御社にとって「人財育成」の目的とは何ですか？

サービスの質の向上

法人理念の浸透

人財の流出阻止（人財定着）

これは人財育成の結果であり

目的ではありません

人財育成

それは

最強の企業戦略です

人財育成なくして発展・成長はない

人財育成を含む人事制度・体制について

自社の現在地を把握するためにも

まずはご相談ください

相談無料です

人財育成は

人事・組織を語るうえで欠かせない

ピースです

ですが、そもそも自社の人事・組織作りが

間違っていた場合

人財育成は役に立ちません

優良企業の真似をしていませんか？

自社の状態を把握できていますか？

人財育成の明確なゴールが描けていますか？

人事・組織・育成は

セットで考えるべきです

育成にヒト・モノ・カネ・ジカンを

かけても変化がない

人事・組織・育成は

「やった感」ではなく

人財が求めている方向に

正しく進んでいるかを見極める

必要があります

相談無料ですので

「話だけでも聞いてみるか」と

気軽にご連絡ください

mail：wellness.miyamoto@gmail.com